LES FORMATIONS
Dotés d’une solide expérience, nos formateurs qualifiés sont à votre disposition pour transmettre leur savoir.
Les formations initiales et continues sont la clé de voute d’un travail de qualité. Elles garantissent le professionnalisme, le sérieux et l’efficacité dans des missions toutes aussi variées les unes que les autres, qu’il s’agisse de missions de surveillance et de sécurité générale ou de missions liées à la sécurité incendie.
Afin de contrôler au mieux cette étape importante de la vie professionnelle, de former ses propres personnels mais aussi, selon les besoins ou les obligations, les personnels des entreprises privées ou ceux des collectivités territoriales, le groupe dispose de sa propre structure de formation.
Titulaire d’un agrément délivré par la Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, la société VIGIFORMA bénéficie de plus de 11 années d’expérience en la matière. Elle assure plus d’une centaine de stages par an et a, depuis sa création, formé plus de 15 000 personnes aux métiers de la sécurité.
Formations de sécurité rendues obligatoires pour l’entreprise
L’article R4141-3 du Code du travail officialise la formation générale à la sécurité à l’intérieur des entreprises.
Les formations de sécurité obligatoires relèvent de la seule responsabilité de l’employeur.
Elles sont applicables à toutes les entreprises, quelles qu’elles soient et concernent notamment la formation incendie, la formation sauveteur secouriste (SST), et la formation des membres du Comité Social et Economique (CSE).
Maîtrisant les techniques d’intervention sur le terrain et les méthodes pédagogiques d’enseignement, les formateurs de VIGIFORMA sont à votre disposition pour établir un plan global ou un plan personnalisé de formation au sein de votre structure.
De la formation initiale des agents de sécurité aux formations spécifiques rendues obligatoires par le code du travail, VIGIFORMA assure des formations certifiantes dans tous les domaines de la sécurité et apporte des solutions adaptées à vos projets.
VIGIFORMA bénéficie d’une certification Qualiopi
Selon l’article L.625-2 de code de la sécurité intérieure, l’activité de formation est soumise à une autorisation administrative délivrée par le Conseil national des activités privées de sécurité (CNAPS) en partenariat avec le GRETA CATALOGNE.
Cette autorisation est subordonnée à l’obtention d’une certification de compétence en matière de formation délivrée par un organisme certificateur accrédité par le Comité français d’accréditation.
Conseil de financement
Notre organisme de formation est référencé sur la plateforme “Datadock”. Il s’agit d’une base de données référençant les organismes répondant à de nombreux indicateurs de qualité correspondant aux 6 critères fixés par le décret qualité de la formation (Décret du 30 juin 2015 – entrée en vigueur 2017). L’inscription dans le catalogue de référence permet ainsi aux entreprises d’obtenir des financements dans le cadre de la formation de leur personnel (OPCA – OPCO – CPF – FONGECIF – CSP).
VIGIFORMA accompagne et conseille ses clients dans la constitution des dossiers et des demandes de financement. Toutes les formations proposées se déroulent dans les locaux de la société ou directement dans les locaux des clients. Les formateurs VIGIFOMA se déplacent et interviennent sur l’ensemble du territoire.
Former les salariés d’entreprises aux MISSIONS DE SURVEILLANCE
Formations gérées et organisées par le GRETA CATALOGNE
Formation professionnelle d’agent de prévention et de sécurité APS : durée 175 heures
Objectif : Valider les compétences d’agent de sécurité.
Cette formation s’adresse non seulement aux particuliers désirant acquérir une compétence en vue d’un parcours professionnel, mais aussi à tous les salariés d’entreprise qui sont chargés par leur employeur, d’une mission de surveillance ou de gardiennage.
Le “Titre à finalité professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité” est un diplôme créé par décision de la commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle des entreprises de prévention et de sécurité en date du 4 mai 2006. Ce diplôme qui valide les compétences d’agent de sécurité permet l’obtention d’une carte professionnelle autorisant l’exercice de l’activité pendant une période de 5 ans.
Formation MAC APS : durée 24 heures
Objectif : Maintenir les compétences d’agent de sécurité en vue du renouvellement de la carte professionnelle.
Depuis le 1er janvier 2018, le renouvellement de la carte professionnelle d’agent de sécurité est soumis au suivi d’un stage de Maintien et d’Actualisation des Compétences (MAC).
Former les salariés d’entreprises aux PREMIERS SECOURS
Formation de sauveteur secouriste du travail (SST)
Le sauveteur secouriste du travail est un salarié chargé d’apporter les premiers secours en cas d’accident ou de malaise au sein de l’entreprise. Il est également chargé, au sein de sa structure, d’identifier les risques et de définir les actions de prévention adaptées à ces risques. Assumer cette tâche en toute responsabilité demande une formation particulière qui doit être régulièrement mise à jour dans le cadre de la formation continue. (Document de référence INRS V7 01/2020).
SST : durée 14 heures
Objectif : Devenir sauveteur secouriste du travail
• Protéger et prévenir un danger
• Examiner une victime
• Faire alerter et informer
• Secourir une victime
Le certificat de SST est valable pendant 24 mois. Le maintien de la qualification est subordonné au suivi d’un stage d’actualisation de compétence.
Former les salariés d’entreprises aux RISQUES INCENDIE
Formations gérées et organisées par le GRETA CATALOGNE
Dans les entreprises, la sécurité des personnels doit être assurée de façon optimale. Pour cela, l’employeur a le devoir de former son personnel à la sécurité incendie. La réglementation en vigueur précise que dans les grandes entreprises, un employé sur dix doit avoir suivi une formation en ce sens.
Le diplôme SSIAP (service de sécurité incendie et assistance à personnes) est composé de 3 niveaux distincts. Chaque degré correspondant à un niveau de responsabilité.
VIGIFORMA forme les personnels d’entreprise pour leur permettre d’intervenir sur leur lieux de travail en application des connaissances acquises en matière de sécurité incendie.
SSIAP1 : durée 74 h, examen inclus
Objectif : Valider les compétences d’agent de sécurité incendie.
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable, dans son entreprise, de lutter contre les départs de feu précoces, d’assurer l’évacuation du public et d’alerter les secours.
SSIAP2 : durée 77 h, examen inclus
Objectif : Valider les compétences de chef d’équipe en sécurité incendie.
Le suivi de cette formation permettra au stagiaire de manager et de former une équipe d’agent de sécurité incendie, d’assurer la gestion d’un PC en crise et de gérer les opérations d’entretien des moyens de secours.
SSIAP3 : durée 223 h, examen inclus
Objectif : Valider les compétences des chefs de service en sécurité incendie.
Ce dernier niveau de la formation permet de manager un service de sécurité incendie, de conseiller un chef d’établissement en matière de sécurité incendie, de participer à la gestion des risques quotidiens ou à l’occasion de travaux, d’assurer la correspondance avec les commissions de sécurité, d’effectuer le suivi budgétaire du service et le suivi des obligations de contrôle et d’entretien.
Cette formation peut être prise en charge par votre Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA).
Formations complémentaires
Pour compléter cet éventail de stages, VIGIFORMA propose des séances de sensibilisation ou de formation autour de plusieurs thèmes d’actualité.
• Gestion de la violence en milieu professionnel,
• Prévention des risques terroristes,
• Gestion des conflits en entreprise,
• Equipier de première ou de seconde intervention (EPI, ESI), manipulation des extincteurs, évacuation.
Prise en charge des coûts de formation
VIGIFORMA vous accompagne dans vos démarches
Réunissant les critères de qualité prévue par le Décret du 30 juin 2015, les formations dispensées par VIGIFORMA peuvent être prises en charge par un organisme de financement des formations professionnelles (OPCA – OPCO – CPF – FONGECIF – CSP).
Cet organisme peut ainsi rembourser l’entreprise ou procéder directement au paiement de la formation auprès de nos services.